Nos interesa ayudar a superar la pobreza en comunidades ubicadas en territorios delimitados.

En el país más de la mitad de los colombianos vive bajo la línea de pobreza . La inequidad, tanto en el ingreso como en las condiciones de vida, es una de las más altas de América Latina. Alrededor del 70% de los pobres están ubicados en los cordones de miseria de las ciudades, siendo los casos más críticos, por su tamaño, los de Bogotá, Medellín y Cali, dada la concentración de la población en dichas ciudades. Sin embargo la situación que se presenta en las ciudades intermedias y en zonas rurales no es menos crítica.
La pobreza tiene su origen en dinámicas de exclusión en lo económico, lo político, lo social y lo cultural; dinámicas que funcionan de manera estructural en la sociedad. Los pobres no solamente carecen de niveles de vida material dignos, sino que no tienen cómo hacer representar sus intereses en la sociedad.

En Colombia el fenómeno se ve agravado por la violencia, que se ha convertido en causa estructural de pobreza con mayor impacto en las poblaciones pobres, que no solamente ven afectadas sus condiciones de subsistencia sino hasta la vida misma.

Qué buscamos

La estrategia de Desarrollo Integral Local (DIL) tiene como objetivo involucrar a los pobres de una localidad o región determinada en procesos de desarrollo humano integral y sostenible. Con base en una experiencia de intervención social de varias décadas, hemos identificado cinco factores que consideramos críticos para combatir la pobreza y lograr la inclusión de las comunidades, con iniciativa y poder, en los procesos de desarrollo, ellos son:

• La construcción de un sentido de lo público Formulación de una visión de desarrollo compartida por los diversos actores (no sólo los pobres), su concreción en planes estratégicos y la gestión participativa de los proyectos.
   
• El fortalecimiento del capital social Articulación de los actores organizados, elevando su confianza, su asociatividad y su capacidad de cogestionar procesos.
   
• La formación de capacidades y competencias
  Capacitación y cualificación de los gestores sociales, fomentando los conocimientos, habilidades y valores para el desarrollo y la paz y estimulando el acceso , la calidad y la pertinencia de la educación formal.
   
• La inserción en los mercados:
  Estimulo a la actividad productiva y mejoramiento de las condiciones para el empleo de las personas.
   
• El fortalecimiento institucional
  Promoción de las normas, políticas e instituciones que le den continuidad y autonomía a los procesos impulsados con nuestro modelo.

Cómo trabajamos

La Fundación Social despliega su experiencia, conocimiento acumulado y su capacidad profesional, con recursos propios y de otros donantes, a través de los siguientes procesos y acciones:

Político-organizativos: Fortalecimiento de las organizaciones sociales y comunitarias, constitución de redes y la confluencia de ellas en espacios organizativos de mayor representatividad y nivel. Fomento de capacidades de interlocución, representación y decisión.

Formativas: Promoción de la capacitación y cualificación de las personas para coadyuvar a su progreso, desarrollo e inclusión social.

Comunicación: Promoción de espacios y cualificación de los actores para la reflexión y deliberación ciudadana alrededor de los asuntos de interés colectivo, dirigidos a la construcción de un proyecto público donde los individuos asumen el papel de actores responsables en la definición y realización de los intereses de la colectividad.

Gestión de recursos/Capacidad productiva: Oportunidades para el desarrollo productivo, la generación de empleo, y la adecuada identificación y utilización de los recursos disponibles tanto en las zonas como en la sociedad en general.

Investigación Participativa: Estimulando a los actores de la zona para que conozcan su propia realidad en el contexto local y nacional y puedan imaginar sus perspectivas de futuro.

Incidencia en políticas públicas: La Fundación promueve el diseño y aprobación de políticas públicas que vayan en beneficio del desarrollo de las zonas de su intervención.

Sistemas de Aprendizaje: Consciente de la responsabilidad de generar conocimiento útil para la intervención social, la Fundación incorpora en todos sus proyectos los mecanismos necesarios para el seguimiento, evaluación, ajuste y recuperación de aprendizajes obtenidos en cada intervención. De ellos hace publicaciones periódicas.